PARA FORMACIÓN EN PLANTA

Realidad virtual para la industria

Practicar con máquinas y procedimientos sin riesgo y sin parar la producción. Con evaluación de cada sesión.

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+13 años

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+100 proyectos

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+60 clientes

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Respuesta en 24 h

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Oficina en Zaragoza

Cuéntanos tu proyecto

Te respondemos en menos de 24 h laborables.

Formar sin riesgo

El operario se equivoca en la simulación, no en la máquina real. Empezamos por lo que más tiempo te quita hoy y lo ampliamos por fases. Cada fase tiene su presupuesto cerrado antes de empezar. Y la revisas en un enlace de prueba antes de publicarla. Si ya tienes herramientas que funcionan, las conectamos en lugar de sustituirlas. Al cerrar cada fase te entregamos lo hecho y cómo usarlo.

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Tu proceso, no el de la herramienta

Se adapta a tu forma de trabajar.

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Por fases

Empezamos por lo que más tiempo te quita.

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Datos tuyos

El código y los datos quedan a tu nombre.

¿Prefieres hablarlo? Llámanos al +34 617 36 31 92 o escríbenos a comercial@overfuture.dev.

Planificación de un proceso de trabajo con notas en papel sobre una mesa — Imagen ilustrativa: no muestra ningún proyecto ni a personas reales.

Cómo se forma hoy en planta

En España hay 172.765 empresas industriales. Formar en la máquina real obliga a pararla y tiene riesgos, sobre todo con personal nuevo.

Qué desarrollamos



Simuladores

Con volante, palancas y otros controles físicos.



Procedimientos

Paso a paso, con ayudas que se retiran con la práctica.



Seguridad

Situaciones de riesgo que no se pueden practicar en real.



Evaluación

Errores, tiempos y pasos de cada sesión.



Meta Quest y PC VR

Gafas autónomas o conectadas.

¿Formación VR a medida o catálogo?

Criterio	Catálogo	A medida
Contenido	Cursos genéricos	Tu máquina y tu procedimiento
Evaluación	Básica	Los errores que te importan
Coste	Licencia por usuario	Desarrollo y soporte
Hardware	El que soporte	Gafas y controles que elijas

Revisión de datos de una planta en un portátil y un monitor — Imagen ilustrativa: no muestra ningún proyecto ni a personas reales.

Diseño de una planta industrial virtual en dos monitores — Imagen ilustrativa: no muestra ningún proyecto ni a personas reales.

Formación preventiva

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a formar a cada trabajador de forma teórica y práctica. La realidad virtual permite esa práctica sin exponerle al riesgo.